- الجهة المنظمة: الأمانة العامة للأمم المتحدة، من خلال برنامج الأمم المتحدة للمهنيين الشباب.
- رقم إعلان الوظيفة: 285586.
- تاريخ نشر الإعلان: 16 أكتوبر 2026.
- مجال الامتحان: التنمية والاستدامة.
- المستوى الوظيفي: P-1/P-2، وهو مستوى مهني مبتدئ.
- جهات العمل المحتملة: إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (DESA)، ومؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد UNCTAD)، واللجان الإقليمية التابعة للأمم المتحدة.
- أماكن العمل المحتملة: أديس أبابا، بانكوك، بيروت، جنيف، نيروبي، نيويورك، سانتياغو، وفيينا. ويجب أن يكون المرشح مستعدًا للعمل في أي مركز عمل أو عملية ميدانية تابعة للأمم المتحدة.
تاريخ النشر
25/10/2026
تاريخ انتهاء التقديم
30/11/2026
نوع الفرصة
الوظائف
الناشر
فرص خضراء
الدول المتاحة
السعودية, الكويت, قطر, الإمارات العربية المتحدة, عُمان, ليبيا
الوصف
يتيح برنامج الأمم المتحدة للمهنيين الشباب (YPP) للخريجين والمهنيين الشباب المؤهلين فرصة بدء مسيرتهم المهنية الدولية في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من خلال امتحان تنافسي في مجال التنمية والاستدامة. يستهدف الامتحان المرشحين الذين يمتلكون مؤهلات جامعية ذات صلة بالاقتصاد أو الشؤون الاجتماعية أو البيئة أو الإحصاء أو علم البيانات أو التنمية المستدامة، ويرغبون في العمل على القضايا التنموية والاقتصادية والاجتماعية والبيئية على المستوى الدولي.
يُدرج المرشحون الذين يجتازون مراحل الامتحان بنجاح في قائمة احتياطية تستخدمها الأمم المتحدة عند توفر وظائف مناسبة بمستوى مهني مبتدئ، ضمن الدرجتين الوظيفيتين P-1 وP-2. وتكون القائمة صالحة لمدة ثلاث سنوات، لكن اجتياز الامتحان والإدراج فيها لا يضمنان الحصول على وظيفة؛ إذ يعتمد التعيين على توفر الشواغر المناسبة واحتياجات المنظمة.
التفاصيل
معايير القبول
- الجنسية: أن يحمل المتقدم جنسية إحدى الدول الأعضاء المشاركة في برنامج YPP لعام 2026. الدول العربية المؤهلة هي السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وقطر، والكويت، وعُمان، وليبيا.
- العمر: ألا يتجاوز المتقدم 32 عامًا بحلول نهاية عام 2026؛ أي أن يكون من مواليد 1 يناير 1994 أو بعده.
- المؤهل الدراسي: الحصول على شهادة جامعية أولى على الأقل، أي بكالوريوس أو ما يعادلها من دراسة جامعية لا تقل مدتها عن ثلاث سنوات، في مجال ذي صلة بموضوع الامتحان.
- التخصصات ذات الصلة: الاقتصاد، والإحصاء، وعلم البيانات، والشؤون الاجتماعية، والبيئة، والتنمية المستدامة، أو المجالات المرتبطة بها.
- مجالات الدراسة المدرجة في نموذج التقديم: الزراعة والغابات وصيد الأسماك، وإدارة الأعمال والإدارة، والحوسبة، وحماية البيئة، والعلوم الإنسانية، والقانون، والرياضيات والإحصاء، والعلوم الاجتماعية والسلوكية.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية أو الفرنسية بمستوى الأمم المتحدة الثاني في القراءة والكتابة والاستماع والتحدث.
- الخبرة العملية: لا تُشترط خبرة عملية سابقة للتقديم. ومع ذلك، قد تُستخدم الخبرة ذات الصلة معيارًا إضافيًا للفرز إذا تجاوز عدد المتقدمين من الدولة نفسها 90 متقدمًا في مجال الامتحان ذاته.
- المؤهلات العليا: يُشجَّع حاملو درجات الماجستير والدكتوراه على التقديم، لكن الحد الأدنى هو المؤهل الجامعي الأول المستوفي للشروط.
- الاستعداد للعمل الدولي: يجب أن يكون المرشح مستعدًا للعمل في أي مركز عمل أو عملية ميدانية تابعة للأمم المتحدة إذا تم اختياره.
- الفئات الوظيفية المستثناة من هذا المسار: موظفو الخدمات العامة في الأمانة العامة المؤهلون لمساري الانتقال من الخدمات العامة إلى الفئة المهنية أو الفئة الوطنية لا يتقدمون عبر هذا الإعلان. أما الفئات الأخرى، مثل متطوعي الأمم المتحدة والخبراء المبتدئين والموظفين الوطنيين والمتدربين، فتخضع للتعليمات الواردة في الإعلان بشأن التقديم عبر هذا المسار
مميزات الفرصة
- فرصة بدء مسيرة مهنية في الأمم المتحدة: يتيح البرنامج للناجحين فرصة دخول مسار التوظيف المهني في الأمانة العامة للأمم المتحدة.
- الإدراج في قائمة احتياطية لمدة ثلاث سنوات: تُستخدم القائمة عند توفر وظائف مناسبة في الأمانة العامة، وفق احتياجات المنظمة ومؤهلات المرشحين.
- إمكانية الحصول على عقد عمل: المرشحون الذين يتم اختيارهم من القائمة يُعرض عليهم عقد محدد المدة لمدة سنتين في بداية مسيرتهم المهنية بالأمم المتحدة.
- إمكانية الاستمرار الوظيفي: بعد سنتين، قد يُمنح الموظف عقدًا مستمرًا، بشرط الأداء المرضي واستيفاء المتطلبات المعمول بها.
- فرص العمل في مجالات دولية متنوعة: تشمل مجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والإحصاء، والبيانات، والسكان، وحماية البيئة، والتنمية المستدامة.
- إمكانية العمل في مراكز دولية متعددة: قد تشمل مواقع العمل بيروت، ونيويورك، وجنيف، ونيروبي، وفيينا، وغيرها من مراكز عمل الأمم المتحدة.
- اكتساب خبرة مهنية دولية: يتيح العمل، في حال التعيين، المشاركة في إعداد الدراسات والتقارير، وتحليل السياسات، ودعم الاجتماعات الدولية، والتعاون التقني وتنمية القدرات.
- عدم وجود رسوم للتوظيف: لا تفرض الأمم المتحدة رسومًا على التقديم أو المقابلات أو إجراءات التوظيف أو التدريب.
- الراتب والتعويضات: لم تُحدد تفاصيل الراتب أو التعويضات في المعلومات الواردة في إعلان الامتحان؛ لذلك لا يمكن تأكيد مبلغ محدد قبل معرفة الوظيفة الفعلية ومكان التعيين وشروطها.