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Programme de leadership climatique du Oxford Climate Leadership Research Centre
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Date de publication 12/08/2026 Date limite de candidature Non spécifié Type d'opportunité Bourses Éditeur Foras Khadra Pays disponibles Tous les pays du monde, Le Monde arabe, Palestine, Jordanie, Syrie, Liban, Irak, Arabie saoudite, Koweït, Qatar, Bahreïn, Émirats arabes unis, Oman, Yémen, Égypte, Soudan, Libye, Tunisie, Algérie, Maroc, Mauritanie, Djibouti, Somalie, Comores Description

Le Oxford Climate Leadership Research Centre vise à créer une communauté internationale de leaders influents dans les domaines de la politique, des affaires et du sport, et à les aider à utiliser leur influence, leurs réseaux et leurs capacités de leadership pour promouvoir l’action climatique et lutter contre le changement climatique.

Le programme s’adresse aux personnes qui occupent des fonctions de leadership, disposent d’une influence publique et sont capables d’influencer les autres. Les membres participent à des activités de développement du leadership, de formation, de communication, de recherche et de réseautage avec d’autres dirigeants, chercheurs et professionnels du climat.
Détails
  • Secteurs ciblés : Politique, affaires et sport.
  • Lieu : Monde entier, avec la majorité des activités organisées en ligne.
  • Formation : Possibilités de participer à des programmes visant à développer les compétences en leadership climatique.
  • Coaching collectif : Possibilité de participer à un programme de coaching collectif composé de six sessions.
  • Communication : Ateliers consacrés à la communication efficace sur le changement climatique.
  • Recherche : Accès anticipé à certaines recherches, données et analyses produites par le Centre.
  • Participation à la recherche : Les membres peuvent être invités à participer à des enquêtes, entretiens, groupes de discussion et séances de feedback.
  • Activités : Conférences, discussions, ateliers, événements de réseautage et activités de recherche.
Critères d'éligibilité

Les candidats doivent démontrer :

  • Une expérience significative en matière de leadership ou un poste de direction dans la politique, les affaires ou le sport.
  • La capacité d’influencer les autres grâce à leur fonction, leur réputation ou leurs réseaux.
  • Un intérêt clair pour le changement climatique, la durabilité ou les questions environnementales.
  • Une volonté d’apprendre et de partager leurs expériences avec d’autres leaders.
  • Une ouverture à réfléchir au rôle du leadership dans la lutte contre le changement climatique.
  • La capacité d’influencer les organisations, les communautés ou le grand public.


Avantages de l'opportunité
  • Rejoindre une communauté internationale de leaders engagés dans l’action climatique.
  • Développer ses compétences en leadership.
  • Participer à des programmes de formation collective.
  • Participer à des ateliers sur la communication climatique.
  • Échanger avec des experts du climat, des chercheurs et d’autres leaders.
  • Accéder en avant-première à certaines recherches et analyses du Centre.
  • Participer à des conférences, événements et discussions.
  • Possibilité d’être reconnu en tant que membre du Oxford Climate Leadership Research Centre.
  • Possibilité d’être présenté sur le site web du Centre et dans ses supports de communication, avec l’accord du membre.