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Programme de stage au Japon (Japan Internship Program – JIP) 2026 pour les talents internationaux
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Date de publication 08/06/2026 Date limite de candidature 30/06/2026 Type d'opportunité Stages Éditeur Foras Khadra Pays disponibles Palestine, Jordanie, Syrie, Liban, Irak, Égypte, Soudan, Libye, Tunisie, Algérie, Maroc, Mauritanie, Djibouti, Comores Description

Le Programme de stage au Japon (JIP) est une initiative soutenue par le gouvernement japonais visant à offrir une expérience professionnelle concrète à de jeunes talents qualifiés et à des diplômés issus des pays en développement. Les participants effectuent un stage au sein de petites et moyennes entreprises japonaises (PME), ce qui leur permet de développer leurs compétences professionnelles, interculturelles et linguistiques tout en découvrant l’environnement de travail japonais. Le programme contribue également à l’internationalisation des entreprises japonaises et au renforcement des liens économiques et professionnels entre le Japon et les pays participants.
Détails
  • Organisme d’accueil : PME japonaises dont le siège social est situé au Japon.
  • Deux formats de participation sont proposés : Stage en ligne et Stage en présentiel au Japon.
  • Stage en ligne :
  • Du 24 août au 18 septembre 2026.
  • Jusqu’à 20 jours d’activités et environ 80 heures au total.
  • Présentation finale prévue le 18 septembre 2026.
  • Stage en présentiel – Première session :
  • Arrivée : 7 octobre 2026.
  • Départ : 26 novembre 2026.
  • Jusqu’à 30 jours ouvrables.
  • Stage en présentiel – Deuxième session :
  • Arrivée : 4 novembre 2026.
  • Départ : 20 décembre 2026.
  • Jusqu’à 30 jours ouvrables.
  • Charge de travail quotidienne : environ 7 à 8 heures.
  • Les entreprises d’accueil sont attribuées à travers un processus de mise en relation basé sur le profil, les compétences et les préférences du candidat.
  • Langue de travail : anglais ou japonais selon l’entreprise d’accueil.
  • Le programme constitue une expérience de formation professionnelle et ne représente pas un contrat de travail.
Critères d'éligibilité
  • Être ressortissant d’un pays figurant sur la liste OCDE/CAD (à l’exception de la Chine).
  • Résider en dehors du Japon au moment de la candidature.
  • Adhérer aux objectifs du programme et être prêt à contribuer à l’internationalisation des entreprises japonaises.
  • Être âgé de 18 à 39 ans au 24 août 2026.
  • Être étudiant en dernière année d’université ou diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur.
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une qualification équivalente.
  • Posséder un niveau suffisant en anglais ou en japonais (au minimum JLPT N3 ou niveau CECR B1).
  • Pour les étudiants : fournir un certificat de scolarité et une lettre de recommandation.
  • Pour les diplômés : fournir un diplôme ou certificat de fin d’études ainsi qu’une lettre de recommandation.
  • Être en mesure de fournir tous les documents justificatifs requis.
  • Pouvoir participer intégralement à toutes les activités du programme.
  • Avoir un intérêt pour une future carrière professionnelle au Japon.
  • Ne pas avoir participé au programme entre les années fiscales 2016 et 2025.
Avantages de l'opportunité
  • Avantages communs à tous les participants :
  • Formation à la compréhension interculturelle.
  • Formation à la gestion des risques.
  • Sessions de suivi et de développement professionnel.
  • Formation en langue japonaise.
  • Assurance couvrant la période du stage.
  • Avantages du stage en ligne :
  • Allocation équivalente à 1 000 yens japonais par jour d’activité.
  • Mise à disposition des outils nécessaires à la réalisation du stage (matériel informatique, adresse électronique dédiée, connexion internet et systèmes de partage de fichiers).
  • Avantages du stage en présentiel :
  • Allocation journalière de 3 000 yens japonais.
  • Billet d’avion aller-retour en classe économique.
  • Assistance pour l’obtention du visa.
  • Assurance voyage.
  • Hébergement pendant toute la durée du stage.
  • Prise en charge des frais de services essentiels (internet, électricité, eau et gaz).
  • Couverture des frais de transport entre le logement et le lieu de travail.
  • Téléphone portable fourni pour les communications d’urgence.
  • Formation professionnelle avant le départ.
  • Formation en langue japonaise pendant trois mois avant et après le séjour.
  • Environnement de travail entièrement équipé au sein de l’entreprise d’accueil.