انضم الآن إلى فريق فرص خضراء!

  أولاً: فريق التكنولوجيا والتطوير

يعمل على تطوير وتحسين المنصة من الناحية البرمجية والتقنية، وضمان جودتها وتجربة المستخدم.

• Front-End Development: تصميم وبرمجة واجهات المنصة التفاعلية.

• Back-End Development: تطوير الأنظمة والخوادم التي تدير عمل المنصة.

• Quality Assurance (QA): اختبار المنصة واكتشاف الأخطاء لضمان الجودة.

• UI/UX Design: تصميم تجربة مستخدم سهلة وجذابة.

• Motion Graphics: إنتاج الرسوم المتحركة للموقع.

ثانياً: فريق صُنّاع المحتوى

فريق مسؤول عن ابتكار وإنتاج محتوى مرئي إبداعي يعكس رسالة فرص خضراء ويجذب الجمهور.
يقوم صانع المحتوى نفسه بالظهور بوجهه أمام الكاميرا في الفيديوهات المنشورة على منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إعداد المواد الإبداعية والمحتوى التفاعلي الذي يعزز الوعي البيئي.

ثالثاً: فريق وسائل التواصل الاجتماعي

يدير منصات السوشال ميديا لنشر المحتوى، التفاعل مع الجمهور، وزيادة انتشار المنصة.

• مصمم جرافيك: تصميم صور ومنشورات جذابة.

• محرر فيديو: مونتاج مقاطع الفيديو الإبداعية.

• Motion Graphics: تصميم رسوم متحركة للمحتوى الرقمي.

• كاتب محتوى: صياغة النصوص والوصف للمنشورات والفرص.

• مسؤول مجتمع: إدارة التفاعل مع المتابعين وبناء مجتمع نشط.

• مسؤول تسويق: تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي.

رابعاً: فريق كتابة الفرص

يبحث عن فرص خضراء جديدة، ويتأكد من جودتها، ثم يصيغها للنشر.

• باحث عن الفرص: إيجاد فرص بيئية وتنموية تدعم الشباب العربي.

• محلل ومدقق الفرص: مراجعة وتقييم المعلومات بدقة.

• كاتب فرص: صياغة الفرص بشكل احترافي باستخدام الذكاء الاصطناعي.

خامساً: فريق الموارد البشرية

يهتم بإدارة المتطوعين، تقييم أدائهم، وتطوير مهاراتهم.

• التقييم والمتابعة: متابعة أداء الفريق وتقديم التقارير.

• التدريب والتحفيز: تنظيم برامج تدريبية وتحفيزية للمتطوعين.

سادساً: فريق العلاقات العامة

يبني شراكات استراتيجية ويعزز صورة المنصة لدى الجهات والمؤسسات.

• كتابة المقترحات: إعداد مقترحات المشاريع والعروض.

• التشبيك والمتابعة: التواصل مع الشركاء ودعم التعاون المستمر.