تابعونا على المنصات تواصل الاجتماعي
الوصف:
مؤسسة شباب المتوسط للتنمية (MYF):
هي أول مؤسسة شبابية تنموية توجه أنشطتها نحو دول البحر الأبيض المتوسط، وقد تأسست في جمهورية مصر العربية على يد الشباب لخدمة الشباب. ويتم تحقيق ذلك من خلال إشراكهم في الحياة الاجتماعية، وخاصة الشباب ذوي الفرص الأقل، بهدف تعزيز مشاركتهم في بناء مجتمعات صديقة للشباب.
رؤية مؤسسة شباب المتوسط:
نتطلع إلى أن نجعل مؤسسة شباب المتوسط أكبر مؤسسة شبابية دولية لها تمثيل في دول تطل على البحر الأبيض المتوسط ودول الجوار. وذلك من أجل إنشاء قنوات اتصال فعالة ودائمة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وخاصة الهدفين السادس عشر والسابع عشر.
رسالة مؤسسة شباب المتوسط:
نعمل على تعزيز التعاون الثقافي والشبابي بين دول تطل على البحر الأبيض المتوسط ودول الجوار من خلال برامج التبادل الثقافي بهدف التمكين والتواصل وبناء السلام.
أهداف مؤسسة شباب المتوسط:
- تعزيز التعاون الثقافي بين دول البحر الأبيض المتوسط ودول الجوار
- تشجيع رواد المبادرات المجتمعية وتوفير بيئة مناسبة لهم
- المساهمة في تحقيق وتعزيز أهداف التنمية المستدامة الرابع والسادس عشر والسابع عشر
- تعزيز مشاركة الشباب في الأمن وبناء السلام
- تشجيع الشباب ذوي الفرص الأقل على المشاركة في الحياة الاجتماعية
- إنشاء منصة حوار وقناة اتصال فعالة بين شباب البحر الأبيض المتوسط
الإطار القانوني:
حصلت مؤسسة شباب المتوسط على الاعتماد الدولي كمنظمة إرسال واستضافة للمتطوعين من فيلق التضامن الأوروبي، ورمز اعتمادها هو FR02-ESC52-015641 – 2019.
كما أنها مسجلة لدى الاتحاد الأوروبي برقم Pic: 902103008. بالإضافة إلى ذلك، فهي عضو في المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة. كما أنها مسجلة لدى وزارة التضامن الاجتماعي – مصر برقم 6563 لسنة 2019.
برنامج توظيف مؤسسة الشباب المتوسط – 2024
برنامج توظيف مؤسسة الشباب المتوسطي لعام 2024! يقدم برنامج فرصًا لا مثيل لها للأفراد المتميزين للانضمام إلى فريق مؤسسة شباب المتوسط ولعب دور محوري في دفع المشاريع الإقليمية والدولية داخل منطقة اليورو-متوسط.
في مؤسسة الشباب المتوسط، ثابتون في التزامتهم بتعزيز تمكين الشباب ودفع التنمية المستدامة ورعاية الحوار بين الثقافات.
اسم الوظيفة: موظف مؤسسة الشباب المتوسطي
موقع العمل: مدينة زهراء نصر، القاهرة، مصر
نوع العقد: بدوام كامل
نوع العمل: مختلط (عمل مكتبي وعمل عن بعد)
الوقت التقريبي للترشح: 15 دقيقة
مدة التوظيف: 6 أشهر (قابلة للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل)
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع
رسوم التقديم: لا توجد رسوم
تشجع مؤسسة شباب المتوسط بشدة الفلسطينيين الذين انتقلوا مؤخرًا إلى القاهرة أو الجيزة على التقديم.
الوظائف المتاحة :
1. مسؤول الاتصال
يتبع المدير التنفيذي.
المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال لتعزيز مهمة مشاريع مؤسسة الشباب المتوسطي.
إدارة منصات مؤسسة الشباب المتوسطي الرقمية ومنصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنشاء المحتوى والتفاعل.
التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان اتساق الرسائل والعلامة التجارية عبر جميع القنوات.
إعداد البيانات الصحفية والمقالات وغيرها من مواد الاتصال للتعامل مع وسائل الإعلام.
مراقبة التغطية الإعلامية وتحليل مقاييس الاتصال لقياس الفعالية.
بناء علاقات مع وسائل الإعلام والشركاء وأصحاب المصلحة لتعزيز رؤية وسمعة مؤسسة الشباب المتوسطي.
2. أخصائي الموارد البشرية
يتبع المدير التنفيذي.
المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القانونية.
الإشراف على عمليات التوظيف والإدماج، بما في ذلك إعلانات الوظائف وفرز المتقدمين وجلسات التعريف.
إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات وإدارة الأداء والإجراءات التأديبية.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب وتأمين الموظفين.
تنسيق مبادرات التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم.
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، والحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة للموارد البشرية.
3. محاسب مالي
يتبع أمين الصندوق.
المسؤوليات:
إدارة العمليات المالية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المستحقة والأنشطة المتعلقة بالدفاتر العامة.
إعداد ومراجعة البيانات المالية والموازنات والتنبؤات لضمان الدقة والامتثال للمتطلبات التنظيمية.
إجراء التحليل المالي وتقديم رؤى لدعم صنع القرار الاستراتيجي وتخصيص الموارد.
التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية بشأن الأمور المتعلقة بالتقارير المالية والامتثال.
الحفاظ على الضوابط والإجراءات الداخلية لحماية الأصول وتخفيف المخاطر المالية.
دعم عملية إدارة المنح والتقارير عنها، بما في ذلك مراقبة الميزانية وإعداد تقارير الجهات المانحة.
التفاصيل:
➢ الموعد النهائي للتقديم: 25 أبريل 2024 .
➢ العمر: 25 – 35 سنة.
➢ مكان الفرصة: القاهرة , مصر.
➢ نوع التمويل: ممولة بالكامل.
➢ المدة: 6 شهور (قابلة للتجديد).
➢ نوع الفرصة: وظيفة.
الدول المتاحة للتقديم:
للمقيمين في مصر (المصريين وغير المصريين) الذين يعيشون في القاهرة و الجيزة فقط.
معايير القبول:
معايير الأهلية
عمر المتقدمين: 25-35 سنة
الإقامة: مفتوحة للمقيمين في مصر (مصريين وغير مصريين) الذين يعيشون في القاهرة والجيزة فقط. (يجب تقديم إثبات للمدرجين في القائمة المختصرة).
المؤهل العلمي:
يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى في مجال ذي صلة بالوظيفة التي يتقدمون إليها.
المهارات والكفاءات:
نحن نبحث عن أفراد لديهم مهارات وخبرات تتعلق بالوظيفة التي يتقدمون إليها. إتقان البرامج/الأدوات ذات الصلة يعتبر ميزة إضافية.
الالتزام:
يجب أن يظهر المرشحون التزامهم برؤية وقيم مؤسسة الشباب المتوسطي، وكذلك الرغبة في المساهمة الفعالة في المشاريع. يُتوقع من الموظفين الالتزام بسياسات وإرشادات المنظمة.
التوفر:
تأكد من أن الموظفين يمكنهم الالتزام بساعات العمل المطلوبة وأنهم متاحون لجلسات التدريب والمشاركة في المشاريع حسب الضرورة.
كفاءة اللغة:
يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية لمعظم الوظائف. تعتبر أي مهارات لغوية إضافية ذات صلة بمنطقة اليورو-متوسط ميزة إضافية.
تشجيع التقديم من الإناث:
نوصي بشدة بتقديم المرشحات من الإناث.
مؤهلات مسؤول الاتصال :
بكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
خبرة مؤكدة في أدوار الاتصال، ويفضل أن تكون في القطاع غير الربحي.
مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
معرفة قوية بمنصات الوسائط الرقمية وأدوات التحليل.
عقلية إبداعية مع القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
مؤهلات أخصائي الموارد البشرية :
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة مؤكدة في أدوار إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في القطاع غير الربحي.
معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في مصر.
مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وحل النزاعات.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحكمة
مؤهلات المحاسب المالي :
بكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.
يفضل أن يكون حاصلاً على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو محاسب قانوني مسجل (CA).
خبرة مؤكدة في أدوار المحاسبة المالية وإعداد التقارير، ويفضل أن تكون في القطاع غير الربحي.
معرفة قوية بمبادئ الممارسات المحاسبية، بما في ذلك GAAP و IFRS.
الكفاءة في برامج المحاسبة و Microsoft Excel.
مهارات تحليلية ممتازة ومهارات حل المشكلات.
مميزات الفرصة:
يعتبر برنامج التوظيف هذا فرصة قيمة للأفراد للانضمام إلى مؤسسة الشباب المتوسطي والمساهمة في المشاريع الإقليمية والدولية في منطقة اليورو-متوسط. الأهداف الرئيسية لهذه الدعوة هي كما يلي:
- تنمية المهارات وبناء قدرات الأفراد للمساهمة في مشاريع مرتبطة بمجال تخصصهم أو شغفهم المهني.
- تعزيز التنوع والشمول داخل المؤسسة.
- اختيار المرشحين المؤهلين لكل وظيفة متاحة.
- بناء شبكة مهنية من خلال التعاون مع الزملاء والمشرفين والمحترفين من جميع أنحاء منطقة اليورو-متوسط.
- المساهمة في مشاريع ومهام حقيقية يتم تطبيقها في مشاريع مؤسسة الشباب المتوسطي في جميع أنحاء منطقة اليورو-متوسط.
- تقديم التوجيه المهني والإرشاد من خلال التقييم المستمر لأعمال الموظفين لدعم تطورهم المستمر
مزايا الوظيفة
تقدم مؤسسة الشباب المتوسطي مزايا وظيفية تنافسية للموظفين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- راتب منافس بناء على المؤهلات والخبرة.
- فرص للتطوير المهني والنمو داخل المنظمة.
- فرص الوصول إلى المشاريع الإقليمية والدولية وفرص التواصل.
- المشاركة في برامج التنقل داخل مصر وخارجها.
- الإجازة السنوية وغيرها من مزايا الموظفين وفقًا لقوانين العمل وسياسات المنظمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع وتعزز التوازن بين العمل والحياة.
