تابعونا على المنصات تواصل الاجتماعي
الوصف:
تهدف الجائزة إلى تكريم النساء والمؤسسات الرائدة في تعزيز التنوع بين الجنسين في قطاع الطاقة بمنطقة MENAAP. وتسلط الضوء على القيادات النسائية والابتكارات والمبادرات التي تعزز مشاركة المرأة وتلهم الأجيال القادمة.
التفاصيل:
- الموعد النهائي للتقديم: تقديم الطلبات مفتوح حتى 30 أكتوبر 2025 – إعلان النتائج في ديسمبر 2025.
العمر: 18 سنة فما فوق (حسب الفئة) للنساء فقط
مكان الفرصة: منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (لم يتم التحديد بعد)
- نوع التمويل: جائزة/تكريم
المدة: إعلان النتائج في ديسمبر 2025.
نوع الفرصة: مسابقة
الدول المتاحة للتقديم:
جميع دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا + أفغانستان + باكستان.
معايير القبول:
الفئات الفردية (للنساء فقط):
جائزة القيادة (مفتوحة لكل المراحل المهنية).
جائزة الابتكار وريادة الأعمال.
جائزة المهنيات الشابات (18–29 سنة، يشمل الطالبات وغير العاملات، خطاب توصية مفضل).
الفئات المؤسسية:
جائزة الابتكار في دعم النوع الاجتماعي.
جائزة التعليم إلى سوق العمل.
جائزة محفّز المسار المهني.
جائزة شريك العام.
الشروط العامة:
أن تكون المرشحة/المؤسسة في منطقة MENAAP.
المؤسسات يمكن أن تكون محلية، إقليمية أو دولية بوجود محلي.
مميزات الفرصة:
